会社概要
ABOUTCorporate philosophy
企業理念
住み慣れた街での生活がおくれるよう、
共にあゆみます。
充実した生活の提供を目指し、
共にあゆみます。
働きがいのある職場を目指し、
共にあゆみます。
Greeting
施設長あいさつ
この度は、介護事業所あゆみのホームページを閲覧いただき、ありがとうございます。
介護事業所あゆみは、住宅型有料老人ホーム、通所介護、訪問介護、配食弁当を行っています。
『頭を使って介護をして下さい。』
私が福祉の仕事に就き、言われた言葉です。
今思えば当たり前で、どのような仕事にも言える事だと思いますが、今も私の中に深く残っている言葉の一つです。
現在では、介護保険の変化に伴い、多種多様なサービスが展開されています。
だからこそ、今当事業所のサービスでどのように皆様に寄り添っていくのか。
なにか求められているものはあるのか。
今後どのようなサービスで皆様と関わっていけるのか。
また職員とどのように向き合っていくのか。
と常に頭を使って考えていける事業所を目指しております。
今後も、地域の高齢者福祉の一翼として皆様と寄り添えるよう頭を使いながら努めてまいります。
どうぞよろしくお願い申し上げます。
施設長 田中 伸治
Work Life
処遇改善加算取得とその取組について
介護事業所あゆみ（通所介護・訪問介護事業）では、処遇改善加算を取得しております。
処遇改善加算取得により、介護職員の職場改善、働きやすい職場作りを目指しています。
取得内容と取組について下記に掲示します。
算定している処遇改善加算
（令和4年10月現在）
- 介護職員処遇改善加算Ⅰ
- 介護職員等特定処遇改善加算Ⅱ
- 介護職員等ベースアップ等支援加算
- 福祉・介護職員処遇改善加算Ⅰ（障がい福祉）
- 福祉・介護職員等ベースアップ等支援加算（障がい福祉）
処遇改善の取組
- 年2回賞与として職員に加算支給する（6月・12月）
- 処遇手当として下記の金額を加算支給する - 2,000円～10,000円 - 就労時間等において加算額を決定する
- 訪問介護職員特別手当として下記の金額を加算支給する - 1,000円～10,000円 - 年1回の評価時に加算額を決定する
処遇改善加算の取得にご理解・ご協力をお願い致します。
